本报讯 （记者 王晨）就业是最基本的民生，也是稳就业、保民生的关键抓手。为有效破解企业“招工难”、群众“求职难”的双向难题，精准帮扶失业职工、待业青年、新就业形态劳动者就近就地就业，近日，由周口市总工会主办的“工会帮就业”直播招聘活动走进社区。

“不用跑招聘会、不用到处找岗位，在家门口就能挑好工作，还有工作人员帮忙改简历、解疑惑，工会的服务真的太贴心了！”社区求职者王女士连连称赞。据了解，活动前期，工作人员深入社区摸排居民求职意愿、梳理就业需求，结合辖区求职群体特点，精心筛选出5家优质企业，岗位覆盖制造业、行政文职、教育服务等热门领域，累计释放210个就业岗位。岗位涵盖全职就业、灵活就业两种类型，能够适配不同年龄层次、不同技能水平求职者的就业需求，覆盖面广、适配性强。

据悉，本次活动创新构建起“社区落地+云端赋能”的一体化就业服务模式，让就业服务更接地气、更暖民心。“活动是线上线下双向联动、同步发力的服务模式，线下专门设立就业服务咨询台，为社区居民提供岗位推荐、简历优化指导、就业政策解读等一站式便民服务。”市总工会相关负责同志告诉记者，针对老年群体、不熟悉智能设备的居民求职不便的情况，安排专人手把手指导大家通过“岗位速览智能机”查阅海量岗位信息、在线投递简历。同时，现场同步开展劳动法治宣传活动，发放普法宣传资料，面对面解答群众关于劳动维权、薪酬保障、劳动合同等方面的疑问，守护劳动者合法权益。

记者注意到，线上直播间内，不仅有工作人员对《中华人民共和国劳动合同法》等劳动保障法律法规的细致解读，入驻企业负责人也轮番上线，实时回应群众关心的薪资待遇、晋升渠道、工作制度、福利保障等高频问题，在企业与求职者之间搭建沟通桥梁。参与企业负责人表示，工会进社区直播招聘的新模式，能够精准对接本地求职人群，大幅降低企业招聘时间成本和人力成本，招聘效率显著提升。

据统计，本次就业直播活动通过官方视频号、微信公众号、职工之家APP等多平台同步直播，累计观看量超5.2万人次，共收到有效求职简历260余份。②28