郸城县第二高级中学

探索“双通道+三机制”高效能治理模式

记者 徐松 通讯员 高玉莹 张启福

《 周口日报 》( 2026年07月29日 第 2 版 )

近年来,作为周口市示范性普通高中、河南省文明校园,郸城县第二高级中学(简称郸城二高)秉持“筑学生终身发展之基,办好人民满意的教育”办学理念,在郸城县教育体育局的带领下,以党总支为核心牵引,把党建力量嵌入安全治理、立德树人、“五育”融合、课堂改革全链条,探索出县域高中基层高效能治理的“二高样板”。

面对师生规模大、管理头绪多的现实挑战,郸城二高坚持党建领航破题——5个党支部就是5个战斗堡垒,5名特级教师、2名正高级教师及百余名党员骨干教师组成治理主力军,以“五基四化”为总抓手,将政治优势转化为治理效能。

织密“红色网格”,闭环处置守住平安底线。郸城二高构建四级网格化管理体系——校长任总网格长,分管副校长专职统筹,校级干部分片包干,中层干部和班主任全员入网、责任到人。在此基础上,该校建立“双通道+三机制”快速响应模式:网格员发现隐患即时上报,校领导随即调度处置,隐患信息1分钟内认领,一般问题当天解决,每两周集中复盘研判。从发现、上报到处置、反馈、归档,形成完整管理闭环。

一本台账,就是一份安全“明白账”。在郸城二高,无论是重点师生的心理关怀,还是食堂后厨的食材溯源,抑或是消防设施的巡检记录,全部纳入“人、事、物、环境”四维档案管理。一套“组合拳”打下来,该校隐患排查整改率达100%,安全防线越筑越牢。

党建领航,把好立德树人“方向盘”。郸城二高严格落实党组织领导的校长负责制,将立德树人成效纳入处室、年级、教师综合考核硬指标。该校领导班子成员带头讲思政课,推动思政教育融入育人全过程。

打破课堂边界,构建全域“大思政”育人体系。郸城二高在推动全科思政融合的同时,组织学生走进烈士陵园、革命旧址,开展实践研学,让思政教育走出教室、贴近生活。该校常态化开展师德师风专题学习,引导全体教师当好学生成长的引路人。

“五育”融合落地,让成长更有温度。郸城二高以党建为引领,推动德智体美劳全面发展。智育上,依托班主任论坛、教师读书分享会、跨学科融合课堂,以文化人、启迪心智;体育上,以每日30分钟阳光大课间、班级联赛为载体,让学生在运动中释放压力;美育上,搭建班级、年级、校级三级展示平台,让每个学生都有机会展现自我。

课堂是育人主阵地,党建引领教学改革走深走实。近年来,郸城二高以“备—观—评—研”闭环教研机制撬动课堂变革,推动课堂实现三重转变:学生从被动听讲转向主动探究,课堂提问率由30%跃升至65%;教师从教教材转向研究学生,课后教研聚焦课堂痛点精准施策;课堂教学目标达成率整体提升35%,九大学科校本教研资源库全面建成。

从平安网格到铸魂育人,从“五育”并举到课堂提质,一条红色主线贯穿郸城二高办学治校全过程。该校校长井文昕表示,他们将持续深化党建与办学治校深度融合,以守正创新姿态深耕县域高中教育,用系统化、精细化的治理,努力办好人民满意的教育。②12