工作标准的高低，直接决定履职成效的好坏、事业发展的成色。无论是重点项目建设，还是民生领域的攻坚任务，唯有始终坚持高标准、严要求，才能夯实发展根基，推动各项工作提质增效、走深走实。

古语云：“取法于上，仅得为中；取法于中，故为其下。”工作标准一旦降低，就容易滋生松懈麻痹思想。现实中，不少工作失误并非能力不足，而是标准不严、要求不高所致。看似无伤大雅的小疏漏，日积月累就会演变为影响全局的大隐患；看似得过且过的应付心态，久而久之就会消磨干事锐气、影响发展质效。

坚持高标准，关键在于立足细节、久久为功。高标准并非遥不可及的严苛要求，而是体现在日常工作的一言一行、一举一动之中。简单工作力求精致，常规工作力求精品，棘手工作力求出彩。摒弃“差不多”“过得去”的惰性思维，杜绝重形式、轻实效的敷衍作风，以极致态度打磨工作细节，方能让每一项工作都经得起检验。

坚持高标准，更要与时俱进、常态长效。时代发展日新月异，工作任务迭代更新，如果固守旧思维、老标准，必然跟不上发展节奏。广大党员干部要主动对标先进、补齐短板，跳出舒适区，学习新知识，掌握新技能，适应新要求，把高标准内化为工作习惯、固化为工作准则，推动严谨务实、精益求精成为工作常态。

成事之道，贵在从严，重在坚持。新的发展阶段，机遇与挑战并存，唯有始终锚定高标准、落实严要求，以实干破难题、以精细提质效，才能锤炼过硬本领、创造优异业绩，为高质量发展注入不竭动力。②3