要善于较真 (今日谈)

□刘猛

现实中,总有一些党员干部把“差不多就行”挂在嘴边,把“过得去就好”当成处世之道,反倒将认真、较真视作“钻牛角尖”“没事找事”。事实上,工作品质的高下、发展成效的优劣,往往就差在那股较真劲头里,干事创业、服务民生,尤其需要涵养较真的品格,学会善于较真。

较真,本质是对标准的坚守、对责任的担当,绝非斤斤计较的个人算计。很多工作看似平凡琐碎,较真才能打磨出精品,敷衍只会埋下隐患。不少领域出现的问题,追根溯源往往是执行时松了一尺、标准上降了一格,在“差不多”的松懈中打了折扣。真正的较真,是面对职责不打折扣、遇到原则不退半步,把每一件小事做细、每一个环节抓实。

群众的一桩桩小事,就是工作的一件件大事。对群众反映的问题较真,不推诿、不拖延,一追到底、一改到位,才能把工作做到群众心坎上。从整治背街小巷的环境死角,到规范便民服务的办事流程,再到化解邻里间的矛盾纠纷,唯有抱着“问题不解决不松手”的较真态度,才能啃下硬骨头、疏通堵点。反之,若是抱着“多一事不如少一事”的心态,对问题视而不见、对诉求含糊应付,只会让小矛盾拖成大问题。

当然,提倡较真,不是无原则抬杠、钻牛角尖,更不是脱离实际的形式主义。善于较真,既要坚持原则底线,也要讲求方式方法;既要洞察细节,也要胸怀全局。秉持公心、立足实际,较真才能较到点子上,既守住工作标准,也不陷入无谓的内耗。若是为了较真而较真,脱离实际搞“一刀切”,反而会背离初衷、适得其反。

当前,城市治理向精细化迈进,民生服务向品质化升级,容不得半点虚功,来不得丝毫敷衍。每个人在各自岗位上多一分较真,我们的工作就多一分品质,发展就多一分底气。让较真成为一种工作自觉,以较真的劲头干出实在的业绩,方能汇聚起推动高质量发展的坚实力量。①6