发展无止境，奋斗不停歇，作风建设就永远没有终点。发展的难题在迭代、履职的环境在变化、攻坚的任务在更新，作风上的问题也极易出现反弹变异。事业发展每进入一个新阶段、每面对一轮新挑战，都会对干部作风提出新要求。因此，作风建设必须常态化推进、长效化整治、持续性淬炼。

刚刚召开的全市党员干部作风整治警示教育大会，深入学习贯彻习近平党建思想，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，立足全市发展大局和当前任务，靶向整治作风顽疾，弘扬新风正气，对于锻造作风过硬的干部队伍、推动周口高质量发展具有重要意义。

习近平总书记指出，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。这一重要论述，深刻揭示了作风建设与事业发展的辩证关系。作风从来不是抽象的道德高标，而是具象的履职状态。我们面临的形势越复杂、承担的任务越繁重，越容易遇到难题、经受考验，越需要过硬作风破局开路、保驾护航。周口正处在进位争先、提质增效的关键期，基础短板在补齐、产业能级正优化、民生福祉需增进，必须以作风之变破除发展之困、激活奋进之力，在区域竞争中迎难而上、后来居上。

作风建设是纠治顽疾与涵养新风并举的“双向提质”。大会立足适配加快发展、贴合周口实际、契合群众期盼，提出要以五种新风正气凝聚全域奋进合力。这五种新风正气环环相扣、缺一不可，积极担当解决“愿不愿”的问题，高度负责解决“好不好”的问题，雷厉风行解决“快不快”的问题，奋勇争先解决“高不高”的问题，务实重干解决“成不成”的问题。

要弘扬积极担当、勇于作为之风。被动应付只是空耗精力，主动作为方能突破局限。担当的本质是摒弃“推一下动一下”的惰性心态，立足岗位职责主动思考、主动谋划、主动推进，把“要我干”的被动履职，转变为“我要干、主动干、干出彩”的自觉担当，始终保持愿干事的热忱、善谋事的能力、干成事的实效，让担当作为成为岗位常态。

要弘扬高度负责、极端认真之风。履职尽责的差距往往藏在细节之中、输在态度之上。所谓务实重干，就是以心无旁骛的专注、全力以赴的姿态，穷尽办法、竭尽所能推进工作。要摒弃敷衍了事、粗疏应付的浮躁心态，杜绝浅尝辄止、虎头蛇尾的工作状态，以极致严谨的态度抓实每一项任务、把控每一个环节，推动各项工作落地落细、见行见效。

要弘扬雷厉风行、狠抓落实之风。发展机遇转瞬即逝，落实效率就是发展效能。区域竞争的差距很多时候源于执行速度的差距。必须摒弃拖延观望、拖沓懈怠的顽疾，树立时不我待、争分夺秒的效率意识，定了就干、干就快干、快干实干，以高效执行力打通工作落实堵点，杜绝政策空转、工作悬空，让每一项部署都快速落地、每一个目标都加速兑现。

要弘扬奋勇争先、进位赶超之风。甘于平庸必然亦步亦趋，勇争一流方能突围争先。要突围争先，就没有安于现状的资本，没有佛系“躺平”的空间。全市党员干部要彻底破除小成即满、安于现状的保守思维，树立“不甘落后、勇创一流”的争先导向，对标先进找差距、立足优势创特色，在各项工作中打磨亮点、打造精品，以进位争先的锐气书写周口发展新答卷。

要弘扬务实重干、攻坚克难之风。实干是破解一切难题的金钥匙。发展路上的短板弱项、矛盾难题，没有捷径可走，唯有实干破局。要大力弘扬“认真干、积极干、努力干”的实干精神，坚持事不避难、义不逃责，主动深入一线发现问题、破解难题，在攻坚克难中锤炼本领，在务实笃行中推动发展。

风清则气正，气正则业兴。全市广大党员干部要以此次作风整治警示教育大会为契机，破作风之弊，树新风正气，以过硬作风凝聚奋进力量、激活发展动能，想干事、能干事、干成事，奋力推动现代化周口建设高水平突破、高质量发展。①7