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周口七类“编外”劳动者有了“护身符”
基本工伤补充保险按行业分档,每人每月最低缴费7元
记者 杜林波 通讯员 袁中贤
《 周口晚报 》( 2026年07月13日 第 2 版 )
7月10日,周口市补充工伤保险合作签约暨新就业形态人员职业伤害保障试点工作启动仪式举行。市人社局与中国人寿、中原农险、人保财险三家保险公司正式签下合作协议。这意味着,外卖骑手、网约车司机、超龄务工人员、实习学生这些过去想参保却“够不着”传统工伤保险的群体,如今在周口有了专属职业伤害“护身符”。
谁受益?七类人纳入保障范围
过去,工伤保险认准的是稳定的劳动关系,外卖骑手、网约车司机工作灵活、跳槽频繁,出了事故常常面临“认定难、理赔慢”等问题;而过了退休年龄还在干活的老师傅、职业院校里顶岗实习的学生娃,更是长期处在保障真空地带。
这次我市落地的政策,一次性将七类群体纳入保障范围:一是用人单位招用超过法定退休年龄、但不超过70周岁的从业人员;二是年满16周岁的在校实习生或临时务工的学生;三是村(社区)“两委”工作人员、大学生基层专干等;四是外卖骑手、网约车司机、同城货运司机等新就业形态从业人员;五是注册志愿者;六是符合条件的灵活就业人员和自由职业者;七是其他暂时无法纳入工伤保险制度范畴的从业人员。
用老百姓的话说,就是让这些“编外”劳动者干活更踏实。
保什么?五大赔付项目很实在
补充工伤保险由基本工伤补充保险和职业伤害保险两部分组成。用一句通俗的话总结,现有工伤保险是国家强制标配,守住工伤最低保障底线;基本补充工伤保险是单位自愿加装的“工伤加强包”,一边帮企业省钱减负,一边给职工提高赔偿、覆盖原先保障不到的特殊用工人群,二者并行不冲突,互为补充。
参加基本工伤补充保险的职工,在原有工伤保险的基础上,还能额外获得停工留薪期护理补偿金(0.5万元至5万元)、停工留薪期工资补偿金(0.5万元至5万元)、一次性伤残就业补偿金(1万元至11万元)、一次性伤残津贴补偿金(2万元至3万元)、一次性工亡抚慰金(10万元)五大赔付项目。
参加职业伤害保险的人员,则享受一次性身故补偿金60万元、一次性伤残补偿金(2万元至20万元)以及职业伤害医疗补偿金2万元。
怎么保?按行业分档,每人每月最低缴费7元
基本工伤补充保险缴费按行业类别分1至8档阶梯式按月缴费,每人每月7元到25元不等,建筑工程行业按工程总造价的比例一次性缴纳。职业伤害保险缴费标准为每人每月45元。
参保流程也非常方便,补充工伤保险与工伤保险同步办理,用人单位在办理工伤保险参保登记、人员增减时,一并线上办理补充工伤保险参保手续,无需单独跑腿。
为什么推?补上周口保障短板
周口作为人口大市,灵活就业和新业态用工规模快速增长。这次推出的补充工伤保险由政府主导、用人单位自愿参保、商业保险机构承办,定位为现有工伤保险的“加强版”,构建起“基本工伤保险+补充工伤保险”双层防护网,目的就是让企业轻装上阵,让劳动者后顾无忧。
怎么办?认定鉴定无缝衔接,线上线下都能办
参加基本工伤补充保险的职工发生工伤,承保商业保险机构直接依据人社部门出具的工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书给予赔付,不再重复认定鉴定,省时省力。
赔付金由投保人向保险公司申请,保险公司依据认定、鉴定结论,按照协议规定的项目及标准支付。申请办理时限按保险公司有关规定执行。
承保机构将开发专用信息系统,与社保系统打通,支持线上、线下多种方式参保缴费。人员增减变动也能按规定补缴或退费,既方便又灵活。