近日，河南省卫生健康委印发《2026年度河南省银龄强基项目实施方案》（以下简称《方案》），明确2026年全省公开招募300名优秀退休医务人员，选派至基层医疗卫生机构开展精准帮扶，发挥退休医务人员专业特长与传帮带作用，着力建立基层医疗帮扶长效机制。

本次招募面向退休的临床、中医、口腔、公共卫生、护理、药学、医技等专业技术人员，要求年龄在70周岁以下，具备中级及以上职称，身体健康、医德良好，服务期不少于6个月。帮扶范围覆盖部分乡镇卫生院、社区卫生服务中心，也可延伸至村卫生室。高级职称医务人员可在县域医共体牵头医院服务，并定期赴基层巡诊。

帮扶内容以日常门诊、临床带教、科室建设指导为主，通过传帮带提升基层医务人员诊疗能力，推广中医药适宜技术，每人带教基层医务人员原则上不少于2名。鼓励建设中医、康复、儿科等特色科室，开展健康科普、公益义诊，提升群众健康素养。

项目全流程依托“国家银龄医务人员服务基层管理平台”线上推进，包含需求申报、报名匹配、成效上报等环节。省卫生健康委每半年依托平台统计到岗情况、服务成效等信息。2027年5月1日前，各地将完成项目绩效评价，从项目执行情况、受援机构、患者、银龄医务人员满意度等方面开展综合考核。

经费上，银龄医务人员人事关系不变，原有退休待遇不受影响。中央财政按2万元/半年次标准补助，用于工作生活补贴、差旅、保险等。各地要确保专款专用，鼓励地方配套资金，向偏远地区倾斜。

政策层面，受援机构协助办理多点执业备案，配齐设备，统筹住宿，落实适老化保障。相关部门将开展走访慰问，宣传表彰先进典型，增强医务人员职业荣誉感。《方案》提出，各地要做好宣传动员，强化项目管理，保障银龄强基项目落地见效。

（据《大河健康报》）