担责上肩、干事创业是党员干部的使命所在、价值所系。当前改革发展任务艰巨繁重，新形势、新任务、新挑战对党员干部的能力本领、工作作风提出了更高标准的要求。在刚刚召开的全市重点工作推进会上，市委书记黄玉国强调，全市广大党员干部要锤炼能干事的过硬本领，严格落实“想明白、说明白、干明白”的工作要求，深耕本职、精进本领，努力成为行业领域的行家里手。这一要求直指干部履职根本，为全市党员干部履职增效、推动高质量发展提供了重要遵循。

干事创业历来是意愿与能力的辩证统一。现实工作中，不少干部有干事的热情、有担当的初心，却或多或少存在“想干不会干、敢干干不好”的问题。愿干事是态度底线，能干事却是能力高线。仅有干事的激情，缺乏成事的本领，终究是有心无力、事倍功半；只凭经验蛮干、凭感觉履职，不仅难以很好地推动工作，更容易造成资源浪费、错失发展机遇。忠诚担当离不开专业支撑，实干实绩离不开过硬本领，能干事不是附加要求，而是党员干部立足岗位、履职尽责的立身之本、成事之基。

能干事的能力养成，蕴含在“想明白、说明白、干明白”的逻辑链条中。想明白是认知前提，解决的是方向问题。干事先谋事，履职先谋责，真正的实干并不是盲目冲锋，而是建立在精准研判、深度思考之上的科学作为。党员干部唯有吃透政策精神、摸清行业规律、看清发展大势，才能跳出碎片化、表面化工作思维，避免“埋头拉车不看路”的履职误区。说明白是传导纽带，解决的是协同问题。清晰的表达、精准的解读，是统一思想、凝聚合力的关键，体现的是干部系统化、条理化的专业素养。干明白是最终落点，解决的是实效问题。一切思考和部署，最终都要以结果为标尺，杜绝纸上落实、虚假落实，真正实现知行合一、落地见效。

锤炼干事本领的过程，本质是对标找差、补弱扬优、迭代提升的内驱过程。能力短板是最大的短板，认知落后是最大的落后。面对新的发展形势，知识储备老化、业务能力固化、工作方法僵化，必然会被时代淘汰、被工作倒逼。全市党员干部要破除守成思维和经验主义，主动对标先进、正视差距不足，常怀本领恐慌，紧跟行业动态、吃透岗位要求、主动钻研专业知识，坚持学思用贯通、知信行统一，在实践中打磨本领、在攻坚中提升能力，持续补短板、强弱项、扬优势，真正从被动履职转向专业履职，从勉强应付转为内行精通。

实干立身，本领制胜。新形势下干事创业，拼态度也拼能力，拼担当也拼专业。全市广大党员干部当以“想明白、说明白、干明白”作为工作标尺，在勤学善思中精进本领，在真抓实干中淬炼担当，以过硬履职能力扛起发展重任，以实实在在的工作成效助力周口高质量发展行稳致远。①7