思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证。近年来，市城投集团坚持将思政工作深度嵌入企业肌理，以文化之力凝聚发展之魂，把企业思想政治工作同生产经营管理、企业精神培育、企业文化建设相结合，积极探索思想政治工作与企业文化建设的融合发展路径，着力打造具有城投特色的思政工作新路径。

以理论铸魂为“根”，把稳思想引领的方向盘。始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组制度，深入实施“强根固魂”工程，全力打造“红色引擎”。在学习教育实践中，集团依托微信公众号和“学习强国”学习平台拓展线上学习渠道，并以“读书班”“第一议题”“三会一课”“主题党日”等制度性载体为抓手，持续推动青年干部理论学习融入日常、抓在经常。针对集团工作点多面广、项目一线人员分散的实际，各党支部将“红色微党课”搬到项目工地和运营一线，把理论阐释拆解为岗位故事和业务案例，使党的创新理论从“书本”走进“工作场景”。

以文化融合为“脉”，激活干事创业的精气神。周口素有“道德名城”之誉，厚重文化孕育的周口精神既是城市文化的底色，也为国企文化建设提供了丰厚滋养。市城投集团把周口精神融入企业价值体系，以中华优秀传统文化为“文”之根基，以宣讲浸润为“化”之路径，构建起文化涵养与价值塑造相贯通的育人链条。2025年7月，集团承办老子研究院道德文化普及巡回宣讲活动，以中华优秀传统文化中的道德智慧为切入点，引导干部职工从“尊道贵德”“道法自然”等核心理念中汲取管理营养，在服务城市建设中践行国企担当。

以实践转化为“要”，贯通融合发展的全链条。思政工作的成效，最终要体现在推动企业发展的实绩上。市城投集团将思政工作目标与企业战略规划、重点项目建设同部署、同落实、同考核，把支部建在项目上、把思政工作嵌入业务链。同时，集团将民生诉求响应作为检验思政工作实效的试金石，在资产管理、社区志愿服务等领域建立闭环服务机制，让“围绕发展抓思政、抓好思政促发展”的理念落实为可感可及的工作成效。

面向未来，要坚持以党建引领企业高质量发展，以文化浸润夯实发展根基，以思政赋能激活转型动力，将思政工作的政治优势转化为企业的竞争优势，着力提升核心竞争力和价值创造能力，全面履行好国有企业的政治责任、经济责任和社会责任，为周口高质量发展贡献更多城投力量。

（作者单位：周口城投发展集团有限公司）