干事创业既要稳字当头，也要进字为先。客观来说，党员干部希望工作平稳有序、少出纰漏，是履职尽责的正常心态。然而，凡事过犹不及，若一味求稳、过度避险，就会在日复一日“守摊子”的等待观望中，丢掉工作中创新、突破的万千可能性，以致错失机遇、蹉跎岁月。新时代推动高质量发展，必须理性看待风险、勇于化解风险，摒弃畏首畏尾的心态，在守稳底线中主动担当、积极作为。

矛盾无时不在、无处不有，风险也往往与矛盾如影随形。发展路上风险常态化、多样化，所谓一帆风顺、心想事成，大部分时候都是一厢情愿的。改革攻坚存在探索突破的阵痛风险，产业升级存在结构调整的试错风险，社会治理存在诉求多元下的偶发风险。但是，我们也应看到，风险与机遇始终相伴相生，遇事不怕风险，善于规避风险，那么改革之险中便蕴藏发展红利，转型之险中就能孕育升级出路。在更长的周期里看问题，真正阻碍发展的大多不是风险本身，而是畏惧风险、回避难题、敷衍推诿的消极心态。

当然，敢于担险绝非鲁莽蛮干，而是要有底气地闯、有章法地干。担险的底气来自三个方面。一靠正确政绩观。只要出发点是干事创业、为民造福，就不必因怕担责而不敢作为。二靠组织的有力支持。当前市委正不断完善制度政策，引导各级党组织为担当者担当、为负责者负责，健全容错纠错机制，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲，让党员干部真正卸下思想包袱、轻装上阵。三靠自身过硬能力。要吃透上级政策、摸清基层底数、做实应对预案，让各类风险可预判、可管控、可化解。

担险干事、履职尽责，关键在于守稳底线、科学作为、善作善成。要严守刚性底线。牢牢守住安全生产、社会稳定、清正廉洁三条红线，底线问题寸步不让，红线之上大胆探索、放开手脚干事。要细化风险清单。常态化排查岗位风险、工作隐患，明确责任主体，细化处置流程，闭环整改落实，把风险化解在萌芽状态。要果断决策担当。面对发展机遇敢抢抓，面对棘手难题敢攻坚，关键时刻敢拍板，遇有责任敢扛起，不推诿、不甩锅。要坚持复盘提升。总结成功经验，补齐工作短板，在实战中锤炼驾驭风险、攻坚克难的过硬本领。

回望过往，周口经济社会发展一度面临艰巨的追赶跨越任务。客观上有基础薄弱、起步较晚的短板，但主观上的思想保守、观念僵化是主要症结。部分干部思想打不开、步子迈不开，该突破时过分夸大风险、顾虑重重，最终裹足不前、错失窗口期；该创新时过分强调没有先例、缺乏参照；该改革时不敢第一个“吃螃蟹”，一味亦步亦趋，导致差距越拉越大。

悟已往之不谏，知来者之可追。“十五五”规划已经开局，省第十二次党代会已对当前和今后一个时期的发展目标和路径进行新的谋划，市第六次党代会已明确了今后五年发展任务。周口发展面临难得机遇，但是“守摊子”守不来实绩实效，畏首畏尾等不来蓝图成景。全市广大党员干部要彻底破除保守思维，把握好稳与进的辩证关系，理性看待风险，大胆履职担当，既守牢安全稳定底线，又扛起改革发展重任，以破的勇气、立的自觉、干的担当，在攻坚克难中闯出新天地，奋力书写新时代周口高质量发展的新答卷。①7