坚持党建引领推动相融共进

全面提升新时代企业思政工作质效

刘芳

《 周口日报 》( 2026年07月08日 第 3 版 )

立足新时代思想政治工作新形势、新任务、新要求,企业思想政治工作必须坚持以党建为引领,持续创新方式方法、丰富载体路径,通过强化政治引领、建强基层堡垒、深化业务融合、厚植企业文化、锻造骨干队伍五项举措,全面提升思政工作针对性、实效性、感染力,以高质量思想政治工作夯实思想根基、凝聚发展合力、筑牢组织保障,护航企业高质量发展。

一、强化政治引领,把准发展“定星盘”

始终把政治建设作为思想政治工作的根本性建设,健全制度闭环、筑牢政治根基。常态化刚性落实“第一议题”制度,构建“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、复盘提升”全链条工作体系,确保党中央重大决策部署及上级工作要求不折不扣融入企业经营发展、思政建设等各领域、全过程。聚焦凝心铸魂首要任务,完善党委理论学习中心组“学、思、研、用”闭环机制,固化领导班子读书班、专题党课、研讨交流等学习载体,以“关键少数”领学导学、示范带动,推动全员深学细悟、笃信笃行,牢牢把握企业发展正确政治方向。持续巩固拓展主题教育成果,常态化推进党纪学习教育、中央八项规定精神贯彻落实,坚持把思想工作融入日常、抓在经常。常态化开展职工思想动态调研,精准摸排干部职工思想困惑、工作难题、诉求期盼,常态化开展谈心谈话、正向疏导、人文关怀,切实做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压,引导全体干部职工筑牢绝对忠诚、担当实干的思想根基。

二、建强基层堡垒,激活治理“微单元”

以党支部标准化规范化建设为抓手,持续夯实基层党组织战斗堡垒,把基层党支部打造成为思政工作主阵地、凝心聚力主平台。推动党组织全域覆盖、规范运行,科学优化支部设置、配齐配强支部班子,细化基层党组织思政工作责任清单,推动思政任务层层分解、落地到岗、落实到人。抓实落细“三会一课”、主题党日等组织生活,以党员骨干为主体组建宣讲队伍,常态化开展一线微宣讲、班组小讨论、岗位微课堂等特色活动,推动党的创新理论、政策方针、企业制度走进班组、扎根一线、浸润人心。依托支部常态化联系服务职工机制,抓实流动人员、一线职工思政教育管理,打通思政工作“最后一公里”。深入推进“一支部一特色、一支部一品牌”建设,总结推广基层思政工作先进经验、典型做法,营造比学赶超、争先进位、创新实干的浓厚氛围,以基层党建提质赋能思政工作增效。

三、推进业务共融,跑出发展“加速度”

坚持党建思政与生产经营深度融合、同频共振,坚决破除“两张皮”问题,推动思政工作全面嵌入生产、经营、管理、创新全链条。紧扣企业重点项目建设、生产攻坚、降本增效、技术革新、市场拓展等中心工作,精准谋划思政载体、创新工作举措,常态化开展“党建引领攻坚突破”“思政赋能提质增效”等主题实践活动,把思想动员、作风锤炼、精神激励贯穿业务攻坚全过程。立足不同岗位特点、工作难点和职工痛点,分层分类推进岗位思政、一线思政、项目思政,通过战前动员鼓劲、过程凝心聚力、赛后总结提气,引导全体职工立足岗位、担当作为、攻坚克难。深耕党员服务品牌建设,做实做优党员志愿服务、先锋攻坚等实践载体,以项目化推进、品牌化运营、常态化落地为抓手,切实把党建思政优势转化为企业发展动能、治理效能和服务效能。

四、厚植文化沃土,筑牢企业“软实力”

坚持以文化人、以文育人,将企业文化建设作为思政工作的重要抓手,深耕特色企业文化、厚植精神底蕴、凝聚奋进力量。深度挖掘企业发展历程中的优良传统、奋斗精神、攻坚事迹,依托官方公众号、宣传专栏、内部刊物、专题宣讲等多元阵地,生动讲好企业发展故事、职工奋斗故事、先锋模范故事。常态化开展文明创建、文体活动、知识宣讲等群众性文化活动,丰富职工业余生活、舒缓工作压力、凝聚团队合力。深入学习“时代楷模”、道德模范、行业标杆等先进典型,常态化选树企业最美奋斗者、岗位先锋、技术骨干,引导干部职工见贤思齐、对标奋进,把榜样力量转化为干事创业的内生动力。聚焦职工价值引领,将职业道德、工匠精神、奋斗精神融入日常思政教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,持续增强职工归属感、认同感、荣誉感,让先进企业文化成为凝聚人心、鼓舞士气、推动发展的强大精神支撑。

五、强化队伍建设,锻造思政“主力军”

坚持建强专职化、专业化思政工作队伍,夯实思政工作人才根基,全面提升思政履职能力和工作质效。择优选拔政治过硬、责任心强、群众威信高、善于思想引导的党员干部、业务骨干、青年职工充实思政工作力量,构建“党组织牵头、支部主抓、党员带头、全员参与”的大思政工作格局。常态化开展思政工作专题培训、实操演练、经验交流,聚焦理论宣讲、思想疏导、舆情应对、活动策划、基层工作方法等重点内容,全面提升思政队伍专业素养、实战能力。搭建一线实践锻炼平台,引导思政工作者下沉基层、贴近职工,主动倾听职工心声、化解职工难题、做好思想引领。健全完善思政工作激励考核机制,将思政工作成效纳入党建考核、职工考评体系,以考核倒逼责任落实、推动提质增效,着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风扎实、敢于担当的思政工作铁军。

(作者单位:周口城投发展集团有限公司)