习近平总书记强调，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。在新时代背景下，面临新形势、新任务、新挑战，国有企业要以高度的政治自觉和行动自觉抓好思想政治工作，为高质量发展提供坚强思想保证和精神动力。

加强理论武装，夯实思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要立足国企实际推动学用结合，在制度机制上打通堵点，在实践路径上找准切入点，在成效检验上明确标尺，让理论学习真正成为破解发展难题、提升管理水平的“金钥匙”。以理论清醒保证政治坚定，以思想自觉引领行动自觉，把学习成效转化为干事创业的强大动力。

融入国企中心工作，服务改革发展大局。把思想政治工作融入中心、服务大局，重在贴近国企改革发展实际，贵在找准切入点和着力点。围绕企业中心任务和重点工作，思想政治工作不能空转，必须跟着改革走、贴着经营做、奔着问题去。在深化国企改革过程中，要始终坚持职工主人翁地位，把听取意见、回应诉求、化解矛盾作为凝聚改革共识的重要途径，做到改革推进到哪里、思想引导就跟进到哪里。要广泛开展实践活动，让职工在参与中增强认同、在岗位上建功立业。同时，把思想政治工作贯穿国企党建、文化建设全过程，以党建引领思想政治工作走深走实。

推动国企思想政治工作高质量发展，必须在创新方式方法上持续用力，不断增强时代感和吸引力。要改变过去“大水漫灌”的传统模式，积极构建“线上+线下”贯通融合的立体化工作格局。线下用好职工书屋、新时代文明实践阵地等平台，开展分众化、互动式学习教育活动；线上依托微信公众号、短视频平台、内部工作群等载体，打造贴近职工、贴近实际的融媒体产品，让思想政治工作更接地气、更有活力。同时，把队伍建设作为基础性工程来抓，加强思想政治工作队伍培养，提升专业化、职业化水平，锻造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的思政工作力量，为做好新时代国企思想政治工作提供坚实人才保障。

思想政治工作是国有企业改革发展的重要支撑和坚强保障。进入新时代，国有企业必须深刻认识思想政治工作的战略意义，通过强化理论武装、创新方式方法、建强工作队伍、深度融入中心工作等路径，持续提高思想政治工作的质量和水平，切实把思想引领力转化为发展推动力，以思想政治工作新成效赋能国有企业高质量发展。

（作者单位：周口城投发展集团有限公司）